バーテンダーになるには？

　バーテンダーの給与・給料は一体いくらなのか？良いのか悪いのか？

　バーテンダーの給料が安いと述べましたが、やはり気になるところは実際の具体的な数字でしょう。これから私の知っている範囲で紹介します。

　
　・２００４年　２７歳　男性　経験４年　会社の規模は２店舗　座席数６０　東京新宿　店長　の待遇
　給料は月額、手取りで２７万弱　福利厚生すべて無し　交通費全額支給　まかない付き　公休は週に１日　１日の労働時間は１０時間前後　交通費全額支給

　このお店のアルバイトは時給９５０円（すべての時間帯）



　・２００５年　２８歳　男性　経験６，７年　会社の規模は５店舗　座席数１００以上　東京　の待遇
　給料は月額、手取りで２４万弱　福利厚生すべて無し　交通費全額支給　まかない付き　公休は月に６日　１日の労働時間は１１時間前後　交通費全額支給

　このお店のアルバイトは時給９００円から１２００円（深夜は１００円プラス）



　・２００５年　２８歳　男性　経験８年前後　会社の規模は大きい　座席数は３０未満　東京新宿　の待遇

　給料は月額、手取りで２１万弱　社会保険　交通費全額支給　まかない付き　公休は月に７日　１日の労働時間は９時間前後　交通費全額支給



　・２００３年　２４歳　男性　経験２年　会社の規模は１店舗　座席数は２０強　東京六本木　の待遇

　給料は月額、手取りで２０万強　福利厚生すべて無し　交通費全額支給　まかない付き　公休は月に６日　１日の労働時間は１０時間前後　



　・２００２年　２５歳　男性　経験２年　会社の規模は１店舗　座席数は３０強　栃木　店長の待遇

　給料は月額、手取りで２１万強　社会保険　交通費全額支給　まかない付き　公休は月に６日　１日の労働時間は１０時間前後



　・２００３年　２７歳　男性　経験８年　会社の規模は大きい　ホテル　サブマネージャー的な役職　の待遇

　給料は月額、手取りで１７万強　福利厚生完備　まかない付き　公休は月に７，８日　１日の労働時間は１０時間前後　ボーナス年２回
　


　アルバイトは８００円ぐらいから１２００円以上です。深夜手当て（２２時以降は２５％アップ）、８時間以上の労働の手当て（２５％アップ）などは小さい規模になるに連れて無い（含まれている）傾向にあります。無い場合は法律上、本当はいけません。


　また、注意したいことは求人募集に載っている情報はあまりあてになりません。
　私は今までバーテンダー募集の面接に２０店舗ほど行きましたが、求人に載っている待遇と違うところが多いです。ここは厳しくチェックする必要がありますね。
　私の場合はどうしても働きたい環境のお店以外はこのような詐欺まがいのことがなされたら問答無用で断ります。

　確かにバーテンダーとしての給与給料は安い傾向にはあります。飲食業・外食産業事態が平均的に単価が安いので、それに比例して給料も安くなります。

　大きい企業・会社のバーテンダー（直接ではなくても系列店など）は待遇が良い傾向にあります。

　理由としては
　・店舗が大きくなると利益も増える→給与も増える。
　・法律を遵守しなければならない。
　このような大きな組織では昇給も可能ですがバーテンダー業務からは必然的に離れて、管理職（店長など）になります。その分給料は良いです。
　　
　私の知り合いの２０代半ばの青年は一介のバーテンダーから昇給して年収４００万円ぐらいはもらっています。もちろんバーカウンターに立つことは減りました。

　この記事は随時追加更新しますね。


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